公司簡介
新疆能源集團阿勒泰能源有限責任公司于2023年4月注冊成立,是新疆能源(集團)有限責任公司下屬全資子公司,屬于集投資、開發、建設、運營、服務為一體的國有能源企業。
新疆能源泰合實業有限公司于2023年6月注冊成立,是新疆能源集團阿勒泰能源有限責任公司與青河縣國有資產投資經營有限責任公司成立的合資國有企業,業務圍繞“一帶一路”依托口岸優勢發展能源進出口、煤炭儲運及清潔利用等產業。
基本原則
堅持公平、公正、公開原則,擇優聘用優秀人才。
招聘范圍
面向社會公開招聘。
招聘條件
一、能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”,聚焦總目標,服從組織分配;
二、熟悉國家能源行業產業宏觀政策和相關法律法規,對保稅倉庫、煤化工產業、大宗交易、進出口貿易等主要產業相關行業有一定了解,具有國家承認的學歷、學位和應聘崗位所需的專業知識及任職資格;
三、具備履行崗位職責所需的專業技術知識、政策把握能力、組織協調能力、分析判斷能力、文字能力和實踐經驗;
四、具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件,品行端正,無不良行為記錄;
五、招聘對象還需要具備應聘崗位所需的其他條件;
六、工作業務能力突出者可適當放寬年齡、學歷要求。
招聘崗位與要求
一、新疆能源集團阿勒泰能源有限責任公司(1人)
1、招聘崗位:項目部部長
招聘人數:1人
崗位職責:對項目進行調研論證,辦理前期手續。對在建項目進行技術管理、方案審核、工程管理、質量管理、進度管理、施工監督等工作。
任職資格:(1)本科及以上學歷,項目管理、工程管理、經濟管理相關專業;(2)年齡45歲以下;(3)具有3年以上項目投資、項目管理工作經驗,具備相應專業技術資格。
二、新疆能源泰合實業有限公司(5人)
1、招聘崗位:總經理/副總經理
招聘人數:1人
崗位職責:負責公司生產運營管理和行政工作;研究公司長遠發展方向與經營策略;負責公司運營管理制度的制定和落實;根據集團公司下達年度任務,主持制定生產經營計劃,并組織實施;負責組織完成集團公司下達的各項任務。
任職資格:(1)本科及以上學歷,企業管理、運營銷售、投資、經濟、法律、行政等相關專業;(2)年齡45歲以下;(3)熟悉企業管理、投資運營、項目策劃等工作;(4)具有良好的市場開拓、資源整合、經營管理、運營分析能力,能夠團結帶領團隊完成經營目標任務。
2、招聘崗位:綜合主管
招聘人數:1人
崗位職責:負責公司綜合部日常工作。
任職資格:(1)本科及以上學歷,行政管理、財務管理等相關專業;(2)中共黨員,年齡40歲以下;(3)具有較強的公文寫作、人力資源管理、行政管理、思想政治、組織協調等工作能力;有政府、國企工作經驗和相應職稱者優先考慮;
3、招聘崗位:會計主管
招聘人數:1人
崗位職責:負責公司財務工作。
任職資格:(1)本科及以上學歷,財務管理等相關專業;(2)年齡40歲以下;(3)3年以上財務工作經歷;(4)具有初級以上會計資格證書,熟悉會計、審計、稅務、財務管理相關法律法規,掌握財務軟件及賬務的處理流程。
4、招聘崗位:運營業務員
招聘人數:1人
崗位職責:負責公司運營銷售部日常工作。
任職資格:(1)本科及以上學歷,貿易、財務、營銷、煤炭、進出口等相關專業;(2)年齡40歲以下;(3)具有2年以上相關業務經歷,具備蒙俄語翻譯能力者優先考慮;(4)熟悉貿易、物流相關法律法規;從事倉庫收貨、品檢、入倉、包裝發貨等業務。
5、招聘崗位:項目專干
招聘人數:1人
崗位職責:協助領導對項目進行調研論證和申報,對在建項目進行技術管理、方案審核、工程管理、質量管理、進度管理、施工監督等工作。
任職資格:(1)本科及以上學歷,工程類、項目類、經濟類相關專業;(2)年齡 40 歲以下;(3)具有 2 年以上項目投資、項目管理工作經驗;(4)具備良好的文字寫作能力,熟悉工程項目招投標管理。
薪酬待遇
一、薪酬參照《新疆能源集團阿勒泰能源有限責任公司薪酬體系》,為基本工資+績效工資,具體事宜面議。
二、公司繳納五險一金、補充醫療,發放績效獎金,提供定期體檢、節假日福利、帶薪年假、餐補等。
招聘程序
本次公開招聘按照發布招聘公告、個人報名、資格審查、面試、決定聘用等程序組織實施。
一、報名時間
面向社會在集團公司官網、微信公眾號、阿勒泰人社官網等渠道發布招聘信息公告,并接受簡歷投遞。1月24日至2月6日。后將對符合條件人員進行電話通知并集中面試。
二、報名方式
1、報名人員填寫報名表、信息表。
2、發送電子郵件至報名郵箱,郵件名稱請使用:應聘單位+崗位+姓名。
3、郵件內容:
(1)《新疆能源集團阿勒泰能源有限責任公司公開招聘人員報名表》(附件1)《新疆能源集團阿勒泰能源有限責任公司應聘人員信息登記表》(附件2)《新疆能源集團泰合實業有限公司公開招聘應聘人員報名表》(附件3)《新疆能源集團泰合實業有限公司應聘人員信息登記表》(附件4),其中應聘人員信息登記表應粘貼近期彩色免冠電子照片);
(2)身份證、學歷、學位、職稱證書或其他資格證書掃描件;
(3)培訓、獲獎證書掃描件;
(4)其他需要說明的資料和情況。
上述內容統一保存在一個文件夾內發送至報名郵箱。應聘材料必須真實可靠,如有不實之處,取消聘用資格。
三、簡歷篩選階段
1、對報名人員進行初步篩選。2月7日至2月9日,共3天。
2、對通過初步篩選人員進行背景調查,主要核實調查其在原單位工作表現、業績情況及個人品德。
3、根據篩選結果公布進入面試人員名單,通知面試時間。
四、面試階段
根據報名及篩選結果確定面試人員名單,2月中旬統一組織面試。
聯系方式
聯系人:耿新東
聯系電話:13999797898
郵箱:315252610@qq.com
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